Comment devenir responsable des ressources humaines territoriales ?
Pour devenir responsable des ressources humaines territoriales, il faut en général 5 années d'études après le bac (bac+5). La voie principale est le concours. D'autres parcours existent : alternance, reconversion ou métiers tremplins.
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1
Concours (hors Parcoursup)
La voie d'accès la plus courante.
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2
École reconnue
Le diplôme visé.
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Concours (hors Parcoursup)
La voie d'accès la plus courante.
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2
École reconnue
Le diplôme visé.
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6
Voies d'accès
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32 000 € brut/an
Salaire de départ
Quelles études pour devenir responsable des ressources humaines territoriales ?
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Bac+3
Bachelor Administration Publique & CollectivitésAlternance RNCP niv. 6Licence Administration PubliqueParcoursup RNCP niv. 6Licence DroitParcoursup RNCP niv. 6Licence pro Administration & Gestion PubliqueParcoursup Alternance RNCP niv. 6 -
Bac+5
Voie principaleIEP ProvinceRNCP niv. 7Master Droit PublicRNCP niv. 7Master Droit Public – Droit AdministratifRNCP niv. 7Master Droit Public & Science PolitiqueRNCP niv. 7Sciences Po ParisRNCP niv. 7
Concours et examens
Les 6 voies d'accès
Concours (hors Parcoursup)
6 formationsMon Master
3 formationsCandidature en master via la plateforme Mon Master.
Parcoursup
3 formationsCandidature sur dossier via Parcoursup, après le bac.
Apprentissage / alternance
2 formationsFormation en alternance, sous contrat avec un employeur.
Passerelle
2 formationsAdmission parallèle ou réorientation en cours de cursus.
Candidature directe
1 formationAdmission directe auprès de l'établissement.
Sans diplôme ou en reconversion
Beaucoup accèdent à ce métier après un premier poste tremplin :
Le salaire de départ
Débutant
32 000 €
brut / an
Expérimenté
48 000 €
brut / an
Questions fréquentes
Comment devenir responsable des ressources humaines territoriales ?
Tu peux accéder à ce poste par concours de la fonction publique territoriale (attaché ou rédacteur territorial) puis évoluer vers les RH. Une autre voie consiste à intégrer directement une collectivité en tant que contractuel avec une expérience RH significative. Les formations spécialisées en droit public et gestion territoriale sont très appréciées.
Quelles études pour être responsable des ressources humaines territoriales ?
Un Master en droit public, administration territoriale ou gestion des collectivités est recommandé. Les formations en ressources humaines complétées par une spécialisation en droit de la fonction publique sont très prisées. Certaines écoles proposent des cursus dédiés au management public territorial. L'INET forme également les futurs cadres dirigeants territoriaux.
Pour aller plus loin
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