Comment devenir gestionnaire de paie ?
Pour devenir gestionnaire de paie, il faut en général 3 années d'études après le bac (bac+3). La voie principale est Parcoursup. D'autres parcours existent : alternance, reconversion ou métiers tremplins.
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1
Parcoursup
La voie d'accès la plus courante.
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2
2-3 ans d'études
BTS Comptabilité Gestion
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3
Diplôme d'État
Le diplôme visé.
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1
Parcoursup
La voie d'accès la plus courante.
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2
2-3 ans d'études
BTS Comptabilité Gestion
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3
Diplôme d'État
Le diplôme visé.
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2-3 ans
Niveau d'études
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4
Voies d'accès
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26 000 € brut/an
Salaire de départ
Quelles études pour devenir gestionnaire de paie ?
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Bac+2
BTS Comptabilité GestionParcoursup Alternance RNCP niv. 5Titre Professionnel Gestionnaire de PaieRNCP niv. 5 -
Bac+3
Voie principaleBUT GEAParcoursup Alternance RNCP niv. 6DCGParcoursup RNCP niv. 6Licence Économie-GestionParcoursup RNCP niv. 6Licence GestionParcoursup RNCP niv. 6
Les 4 voies d'accès
Parcoursup
5 formationsCandidature sur dossier via Parcoursup, après le bac.
Apprentissage / alternance
2 formationsFormation en alternance, sous contrat avec un employeur.
Passerelle
2 formationsAdmission parallèle ou réorientation en cours de cursus.
Candidature directe
1 formationAdmission directe auprès de l'établissement.
Sans diplôme ou en reconversion
Beaucoup accèdent à ce métier après un premier poste tremplin :
Qualités & compétences
- Paie
- Droit social
- Logiciel paie
- Rigueur
- Discrétion
Le salaire de départ
Débutant
26 000 €
brut / an
Expérimenté
34 000 €
brut / an
Questions fréquentes
Comment devenir gestionnaire de paie ?
Tu peux accéder à ce métier avec un BTS Comptabilité-Gestion ou un titre professionnel Gestionnaire de paie (niveau bac+2). Certaines formations courtes spécialisées en paie de 6 à 12 mois permettent aussi d'y accéder. Une première expérience en comptabilité ou ressources humaines est très appréciée par les employeurs.
Quelles études pour être gestionnaire de paie ?
Un BTS Comptabilité-Gestion ou un BTS Support à l'action managériale constituent les formations classiques. Le titre professionnel Gestionnaire de paie (niveau bac+2) est très reconnu par les employeurs. Tu peux aussi viser une licence professionnelle en gestion de la paie et protection sociale. Certaines formations courtes spécialisées permettent une reconversion rapide dans ce domaine.
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