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Tu diriges l'administration d'une collectivité territoriale et coordonnes tous les services publics locaux
Le directeur général des services est le plus haut fonctionnaire d'une collectivité territoriale (mairie, département, région). Il dirige l'ensemble des services administratifs et techniques sous l'autorité politique des élus. Il coordonne les différentes directions (finances, ressources humaines, urbanisme, culture, social) et met en œuvre les décisions du conseil municipal ou départemental. Il est le lien entre les élus et l'administration, garantissant la continuité du service public.
Une journée type : tu participes au conseil municipal le matin pour présenter un dossier budgétaire, puis tu rencontres les directeurs de service pour faire le point sur les projets en cours. Par exemple, tu coordonnes l'ouverture d'une crèche en arbitrant entre les services techniques, financiers et ressources humaines.
Pour y arriver, on fait souvent…
Tu encadres et coordonnes toutes les directions de la collectivité. Tu veilles au bon fonctionnement de l'administration et à la qualité du service public.
Tu conseilles le maire ou le président sur les dossiers techniques et juridiques. Tu prépares les délibérations et assures leur mise en œuvre.
Tu supervises l'élaboration et l'exécution du budget de la collectivité. Tu contrôles les dépenses et optimises les ressources financières.
Tu coordonnes les grands projets d'aménagement ou d'équipement public. Tu planifies les étapes et mobilises les équipes nécessaires.
Tu représentes la collectivité auprès des partenaires institutionnels. Tu négocies avec l'État, les autres collectivités et les organismes publics.
Collectivité territoriale
Tu dois d'abord réussir un concours de la fonction publique territoriale (attaché territorial ou ingénieur). Ensuite, tu graviras les échelons pendant 10 à 15 ans minimum en occupant des postes de directeur de service puis de directeur général adjoint. Une forte expérience du management public et de la gestion de collectivité est indispensable.
Un DGS débutant gagne environ 42 000€ brut annuel, pouvant atteindre 72 000€ avec l'expérience et les primes. Le salaire varie selon la taille de la collectivité : plus elle est importante, plus la rémunération est élevée. Les régions et grandes métropoles offrent les salaires les plus attractifs.
Un niveau bac+5 minimum est requis : master en droit public, administration publique, sciences politiques ou école d'ingénieur. Les diplômes d'IEP (Sciences Po) et les masters spécialisés en management public sont très appréciés. Certains DGS sont issus d'écoles comme l'ENA ou l'INET (Institut National des Études Territoriales).
Liste non exhaustive des formations permettant d'accéder au métier.
Spécialités conseillées
Modes d'accès
Reconnaissance
Concours · Bac+5
Bac+3 requis → Variable (selon concours) en sortie
Spécialités conseillées
Formations requises en entrée
Prérequis d'admission
Modes d'accès
Reconnaissance
Spécialités conseillées
Options conseillées
Modes d'accès
Reconnaissance
Consultez les prérequis ci-dessus et les dates clés du concours.
Aucun établissement trouvé
■ ≥ 80% : Accessible ■ 50–79% : Sélectif ■ < 50% : Très sélectif Source : Parcoursup 2025
Spécialités conseillées
Modes d'accès
Reconnaissance
Contactez directement l'établissement pour connaître les modalités d'admission.
· CandidaterAucun établissement trouvé
■ ≥ 80% : Accessible ■ 50–79% : Sélectif ■ < 50% : Très sélectif Source : Parcoursup 2025
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· CandidaterFormations requises en entrée
Modes d'accès
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Aucune formation trouvée
■ < 5x : Accessible ■ 5–10x : Modéré ■ 10–20x : Compétitif ■ > 20x : Très compétitif Source : MonMaster 2025
Master · Bac+5
Bac+3 requis → Bac+5 (Master Droit Public) en sortie
Formations requises en entrée
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■ < 5x : Accessible ■ 5–10x : Modéré ■ 10–20x : Compétitif ■ > 20x : Très compétitif Source : MonMaster 2025
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