Le coordinateur de service social supervise et organise le travail d'équipes de travailleurs sociaux dans des centres communaux d'action sociale, associations ou collectivités territoriales. Il manage les professionnels de l'aide sociale, coordonne leurs interventions auprès des bénéficiaires et assure le lien avec les partenaires institutionnels. Son rôle unique consiste à optimiser l'accompagnement social en orchestrant les compétences de chaque membre de l'équipe. Il garantit la cohérence des actions menées et veille au respect des procédures et de la déontologie.
Au quotidien
Par exemple, tu organises les réunions d'équipe hebdomadaires, tu répartis les dossiers selon les spécialités de chaque travailleur social et tu rencontres les élus pour présenter les besoins du territoire. Une journée type : tu analyses les statistiques d'activité, tu accompagnes un assistant social débutant sur un cas complexe et tu prépares le budget prévisionnel du service.
Tu recrutes, formes et évalues les travailleurs sociaux de ton service. Tu organises leurs planning et veilles à leur bien-être professionnel.
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Coordination des interventions
Tu répartis les dossiers selon les compétences de chaque professionnel et tu assures le suivi des situations complexes. Tu coordonnes les actions avec les partenaires externes.
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Gestion administrative
Tu élabores les budgets, rédiges les rapports d'activité et veilles au respect des procédures. Tu represents ton service auprès de la hiérarchie et des élus.
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Développement de projets
Tu conçois de nouveaux dispositifs d'aide sociale adaptés aux besoins du territoire. Tu montes des partenariats avec d'autres structures sociales ou médico-sociales.
5
Veille professionnelle
Tu te tiens informé des évolutions législatives et réglementaires du secteur social. Tu adaptes les pratiques de ton équipe aux nouvelles orientations politiques.
⚖️ Avantages & inconvénients
Avantages
Tu pilotes une équipe de travailleurs sociaux et leurs interventions
Rôle d'encadrement valorisant au service des publics fragilisés
Vue d'ensemble sur l'action sociale menée sur tout un territoire
— Inconvénients
—Pris entre les contraintes budgétaires et les besoins du terrain
—Charge administrative dense qui éloigne de l'accompagnement direct
—Moyens insuffisants face à une précarité qui ne cesse de croître
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Il faut d'abord obtenir un diplôme de travailleur social (assistant de service social, éducateur spécialisé) puis acquérir plusieurs années d'expérience de terrain. Une formation complémentaire en management ou gestion des ressources humaines est souvent demandée. L'accès se fait généralement par promotion interne ou concours dans la fonction publique territoriale.
Quel salaire pour un coordinateur de service social ?
Le salaire varie de 18 012€ à 28 920€ brut annuel selon l'expérience et le statut. Dans la fonction publique territoriale, la rémunération suit les grilles indiciaires des cadres d'emplois sociaux. Les coordinateurs expérimentés dans le secteur privé ou associatif peuvent atteindre des salaires plus élevés, notamment en région parisienne.
Quelles études pour être coordinateur de service social ?
Un diplôme d'État de niveau bac+3 en travail social est indispensable : assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale familiale. Une formation complémentaire en management, gestion ou administration publique (master) est très appréciée. Certains postes exigent une formation spécifique aux cadres du social comme le DEIS (Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale).
Animateur jeunesse
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Assistant maternel
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Chargé de plaidoyer
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Chargé de projet inclusion
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Coordinateur de parcours santé
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Coordinateur projet socioéducatif
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Délégué du Défenseur des droits
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Intervenant en addictologie
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