Le chargé de mission développement local conçoit et pilote des projets pour revitaliser un territoire donné. Il travaille au sein de collectivités territoriales, d'intercommunalités ou d'associations de développement local. Il analyse les besoins du territoire, monte des dossiers de financement et coordonne les différents acteurs locaux. Sa spécificité réside dans sa vision globale du développement territorial et sa capacité à fédérer tous les partenaires autour d'un projet commun.
Au quotidien
Par exemple, tu peux organiser une réunion avec les commerçants, l'office de tourisme et la mairie pour lancer un projet de redynamisation du centre-ville. Tu rédiges ensuite les dossiers de demande de subventions européennes et régionales pour financer l'opération.
Tu analyses les forces et faiblesses de ton territoire en étudiant les données économiques, sociales et démographiques. Tu rencontres les acteurs locaux pour identifier les besoins prioritaires.
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Montage de projets
Tu conçois des projets de développement en définissant les objectifs, le budget et le calendrier. Tu recherches les financements auprès des institutions publiques et européennes.
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Coordination des partenaires
Tu animes des réunions avec les élus, entreprises, associations et habitants. Tu facilites la collaboration entre tous ces acteurs pour mener à bien les projets.
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Suivi et évaluation
Tu pilotes la réalisation des actions en respectant les budgets et délais. Tu évalues l'impact des projets sur le territoire et rédiges les bilans pour les financeurs.
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Communication et sensibilisation
Tu informes la population sur les projets en cours via des réunions publiques et supports de communication. Tu valorises les réussites pour mobiliser autour des futurs projets.
⚖️ Avantages & inconvénients
Avantages
Tu montes des projets qui dynamisent l'économie et la vie d'un territoire
Métier de sens et de terrain, au contact des acteurs locaux
Diversité stimulante des sujets et des partenaires mobilisés
— Inconvénients
—Financements de projets incertains, tributaires des aides publiques
—Résultats lents à se concrétiser à l'échelle d'un territoire
—Emplois souvent contractuels, calés sur la durée d'un projet local
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Comment devenir chargé de mission développement local ?
Il faut généralement un master en aménagement du territoire, développement local ou géographie. Les concours de la fonction publique territoriale (attaché territorial) donnent accès aux postes en collectivités. L'expérience associative ou en stage est très valorisée dans ce secteur.
Quel salaire pour un chargé de mission développement local ?
Le salaire varie entre 28 000€ et 42 000€ brut annuel selon l'expérience et l'employeur. Dans la fonction publique territoriale, la rémunération suit les grilles indiciaires avec évolution possible. Les structures associatives offrent souvent des salaires plus modestes mais une grande autonomie.
Quelles études pour être chargé de mission développement local ?
Un master (bac+5) est généralement requis en aménagement du territoire, développement local, géographie ou sciences politiques. Les formations en économie sociale et solidaire sont également appréciées. Certains IUT proposent des licences professionnelles spécialisées dans le développement territorial.
